教通字[2019]34号
各有关单位：
为进一步贯彻落实《南开大学一流本科教育质量提升行动计划（2019-2021年）》，弘扬百年南开尊师重教的优良传统，落实新时代立德树人根本任务，加快推进学校“双一流”建设，鼓励和引导广大教师潜心教书育人，争做学生健康成长的指导者和引路人，培养担当民族复兴大任的时代新人，根据《南开大学教育教学奖励办法（试行）》，学校决定组织开展2019年度南开大学教育教学奖励评选工作。现将有关事项通知如下：
一、奖项设置
1. 终身成就奖，授予不超过2人，由学校颁发荣誉证书、奖章和100万元奖金。
2. 杰出贡献奖，授予不超过10人，由学校颁发荣誉证书、奖章和20万元奖金。
3. 优秀青年教师奖，奖励不超过10人，由学校颁发荣誉证书和10万元奖金。
二、评选条件
拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向和爱国主义情操，忠诚于党和人民的教育事业，以教书育人为使命，社会责任感强。具有高尚的师德和职业操守，强烈的事业心和责任感，立德树人，潜心教育，治学严谨，爱岗敬业，乐于奉献，无师德失范和学术不端行为。现任学校领导不参选。
（一）终身成就奖
1. 教龄30年以上，其中在南开大学从事教育教学工作15年以上的教师，为学校的教育教学事业作出巨大贡献，在中国高等教育领域具有很高的知名度和影响力。
2. 具有系统成熟的教育理念，深厚的教学功底，引领教育教学改革方向，重视专业骨干教师培养，在专业建设、人才培养模式改革创新方面作出开拓性贡献。
3. 获评国家级教学名师、国家级各类教学奖励者优先。
（二）杰出贡献奖
1. 教龄15年以上，其中在南开大学从事教育教学工作10年以上的在职教师，为学校的教育教学事业作出突出贡献，在中国高等教育领域具有一定影响力。
2. 长期从事本科课程教学，教育教学理念先进，注重教学改革创新，在人才培养模式、培养体系、课程体系、教学方法改革探索等方面做出创新性成绩，在校内外产生较大影响。
3. 获评市级及以上教学名师、市级及以上各类教学奖励者优先。
（三）优秀青年教师奖
1. 年龄在40周岁及以下且在南开大学从事一线教学工作5年以上的在职教师，近3年承担本科课程教学时数平均不低于4学时/周，大量承担基础课教学，教学工作量居于本专业前列，认真完成各项教学任务。
2. 积极探索现代化教育教学方法和手段，具有较好的教学基本功，在教学内容改革、教学效果提升、学生学业指导等方面取得突出成绩，受到学生的广泛欢迎。
3. 获评校级及以上教学名师、各类教学奖励、青年教师教学竞赛奖励，指导学生获得国际、全国性奖励或发表具重要创新价值科研论文者优先。
三、评选程序
（一）终身成就奖
采用南开大学教育教学奖评定委员会提名推荐的办法进行评选，具体办法另行通知。
（二）杰出贡献奖、优秀青年教师奖
1． 各单位认真学习宣传《南开大学教育教学奖励办法（试行）》，坚持公开、公平、公正的原则，严格掌控标准，经学院教学指导委员会或党政联席会讨论后择优推荐，每个奖项推荐的候选人不超过1名。
2. 各单位填写《“南开大学教育教学奖励”候选人推荐表》（附件2）。各学院（教学部）对候选人有关材料进行严格审核，填写推荐意见后，连同候选人标志性成果、佐证材料提交至教务处。
佐证材料包括：育人方面的媒体报道、学生评价等工作记录、图片、视频、相关奖励证书的复印件等。
3. 教务处汇总各学院（教学部）提交的推荐材料，对候选人在全校范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
4. 南开大学教育教学奖评定委员会召开评审会议，通过审议推荐材料、现场汇报等方式对候选人的业绩贡献、教学水平、科研能力等进行评定，确定拟获奖名单，并将拟获奖名单在全校范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
5. 公示无异议的获奖名单提交学校批准。
四、报送材料
（一）《“南开大学教育教学奖励”候选人推荐表》（一式三份）
（二）佐证材料一份
（三）《南开大学教育教学奖励推荐汇总表》（一式一份）
各单位请于8月23日前将相关推荐材料报送至教务处教学管理科，办公地点：八里台校区服务楼211室，津南校区综合业务西楼202室。上述电子版材料文件传送至邮箱：jwcglk@nankai.edu.cn。联系人及联系电话：田野，23508600/85358600。
教务处
2019年8月19日